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Checkliste: Einarbeitung

Garantiert 1.12.2011, Petra Hätscher, Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

Checkliste: Einarbeitung
(nach Becker (2002) und KGSt-Bericht (2000)

Gezieltes Einarbeitungsprogramm

Paten-/Mentoren-System

Festlegung von Zwischenzielen (erster Tag, erste Woche, erster Monat -) mit Gesprächsterminen

Regelmäßige Gespräche zwischen neuem Mitarbeiter und Vorgesetztem

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