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Personalmanagement: Arbeitszeitmodelle – Literatur

Garantiert 17.12.2019, Ulrich Naumann, Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

Ulrich Naumann: Arbeitszeitmodelle (In: Erfolgreiches Management von Bibliotheken und Informationseinrichtungen, hrsg. von Prof. Dr. Konrad Umlauf • Prof. Cornelia Vonhof, Hamburg: Dashöfer 2019, Abschn. 4.4)

Literatur

Ulrich Naumann: Literatur (In: Erfolgreiches Management von Bibliotheken und Informationseinrichtungen, hrsg. von Prof. Dr. Konrad Umlauf • Prof. Cornelia Vonhof, Hamburg: Dashöfer 2019, Abschn. 4.4.0)

Bretag (2007), Marion: Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: eine unternehmungspolitische Analyse. – München: VVF, Utz. (Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre; Bd. 150) Zugl. Frankfurt (Oder), Univ., Diss., 2007

Fröhler (2013), Norbert; Fehmel, Thilo; Klammer, Ute: Flexibel in die Rente: gesetzliche, tarifliche und betriebliche Perspektiven. – Berlin; Ed. Sigma; 2013 (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 150)

Gärtner (2017), Johannes; Klein, Christoph; Lutz, Doris: Arbeitszeitmodelle: Handbuch zur Arbeitszeitgestaltung/Johannes Gärtner, Christoph Klein, Doris Lutz; unter Mitarbeit von … 4., neu bearbeitete Auflage. – Wien: LexisNexis, 2017. (Rechtspraxis)

Grunewald (2005), Helke: Grundlagen und Grenzen der Vertrauensarbeitszeit: Vorgaben des ArbZG und kollektivvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten/von Helke Grunewald. – Berlin: Duncker & Humblot, 2005. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 235). – Zugl.: Jena, Univ., Diss., 2004.

Halfmann (2004), Petra: Praxiswissen Arbeitszeitenmodelle: Argumentationshilfen, Praxiswissen zur Einführung von Arbeitszeitmodellen und Mustervereinbarungen. – Hamburg: Dashöfer, 2004.

Hildebrandt (2009), Eckardt: Zeit auf der hohen Kante: Langzeitkonten in der betrieblichen Praxis und Lebensgestaltung von Beschäftigten/Eckart Hildebrandt …Berlin: Edition Sigma, 2009. (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung; 98)

Holland-Letz (2011), Anja: Handbuch der Dienst- und Laufbahnrechtsreformen in Bund und Ländern: Laufbahnstrukturen, Altersgrenzen, Altersteilzeit. – Berlin: DBB-Verl.

Janßen (2004), Daniela; Nachreiner, Friedhelm: Flexible Arbeitszeiten. Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW Verlag für neue Wissenschaft 2004. (Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin). URL: https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Schriftenreihe/Forschungsberichte/2004/Fb1025.pdf?__blob=publicationFile&v=1

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