13.11.2019

Coaching für Führungskräfte in Bibliotheken – Gut – besser – am besten: Optimieren Sie die Außenwirkung Ihrer Bibliothek

Ort:

ekz.bibliotheksservice GmbH, Bismarckstraße 3, 72764 Reutlingen

Veranstalter:

ekz.bibliotheksservice GmbH

Uhrzeit:

9 – 16:30 Uhr

Dozenten:

Ursula Belker (Diplomverwaltungswirtin)

Zielgruppe:

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte in öffentlichen Bibliotheken

Aus dem Inhalt:

Erfolgreiche Bibliotheksleitungen haben ein überzeugendes Auftreten und ein unverwechselbares positives Image. Wer es versteht, sein Können authentisch ins rechte Licht zu rücken, kann den Wert der Bibliothek für die Kommune besser vermitteln. Die Notwendigkeit und der Nutzen der Bibliothek müssen verwaltungsintern und im politischen Raum immer wieder begründet werden. Ein gutes Netzwerk ist dabei hilfreich.

Gebühr:

295,- €

Kontakt:

Carola Abraham Tel.: 07121 144-336 E-Mail: Carola.Abraham@ekz.de Carola.Abraham@ekz.de

Nähere Inf.:

http://www.ekz.de/seminare-veranstaltungen/seminare-veranstaltungen/uebersicht-termine/

15. – 16.11.2019 und 7. – 8.2.2020

Kontaktstudium Bibliotheks- und Informationsmanagement – Modul Kommunikationsmanagement

Ort:

Hochschule der Medien, Nobelstraße 10, 70569 Stuttgart

Veranstalter:

Hochschule der Medien (HdM), Fakultät Information und Kommunikation

Uhrzeit:

Tag 1: 10 – 18 Uhr
Tag 2: 9 – 16 Uhr
Tag 3: 10 – 18 Uhr
Tag 4: 9 – 16 Uhr

Dozenten:

Prof. Dr. Swaran Sandhu; Prof. Dr. Katrin Hassenstein; Thomas Hafner, Diplom-Photoingenieur

Zielgruppe:

Insbesondere berufserfahrene Fach- und Führungskräfte

Aus dem Inhalt:

Bibliotheken vermitteln nicht nur Information, sondern werden immer stärker zu kommunikativen Orten der Begegnung. Damit steigen auch die Anforderungen an eine professionelle Kommunikation in und von Bibliotheken. Allerdings haben die meisten Bibliotheken nur begrenzte Mittel dafür zur Verfügung. Deshalb sind die strategische Positionierung und die Wahl der Kommunikationsinstrumente und -methoden von entscheidender Bedeutung für das Image und die Reputation einer Bibliothek. Gerade die Digitalisierung und Social Media führen zu einer Neubewertung klassischer Instrumente der Kommunikation, insbesondere durch die Zunahme des publizistischen Wettbewerbs und der stetigen Verknappung von Aufmerksamkeit. In diesem Modul lernen Sie die Grundlagen moderner Öffentlichkeitsarbeit kennen und wenden diese für Ihre Organisation an. Typische Fragen, die wir in diesem Modul gemeinsam beantworten wollen, sind etwa: Nach welchen Regeln publizieren Medien? Warum zahlt es sich langfristig aus, mit Journalisten zusammenzuarbeiten? Schlägt die Lokalzeitung (noch) Instagram und co? Was macht ein wirkungsvolles Foto aus und welche Aspekte muss ich bei einer Veröffentlichung beachten? Erreiche ich Jugendliche nur noch über WhatsApp? Welche Bedeutung haben Multiplikatoren oder Influencer? Teilnehmer*innen sind eingeladen, ihre eigenen Fragen und kommunikative Problemstellungen einzubringen.

Lernsetting:

In den Präsenzveranstaltungen wird neben theoretischem Input viel Wert auf praktische Übungen und Fallarbeit gelegt. In der Selbststudienphase bearbeiten Sie allein oder gemeinsam mit anderen Teilnehmenden weiterführende Fragestellungen anhand von Literatur und Fallstudien. Moderierte Online-Diskussionen und der Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden unterstützen Sie dabei. Das Modul bindet durch projektorientierte Arbeit Ihre konkreten beruflichen Erfahrungen ein und ermöglicht es Ihnen, auf Basis der erworbenen theoretischen Kenntnisse neue Impulse an Ihrem Arbeitsplatz zu setzen.

Optionale Prüfungsleistung:

Als Prüfungsleistung bearbeiten Sie in Form einer schriftlichen Studienarbeit eine Fallstudie und Reflexion zum einem PR/Kommunikationsmanagement-Projekt und begleiten das durch ein Lerntagebuch aus der eigenen beruflichen Praxis.

Gebühr:

600,- €; für die optionale Prüfung: 100,- €

Anmeldung:

https://www.hdm-stuttgart.de/kontaktstudium

Bewerbungsfrist:

15.10.2019

Kontakt:

Prof. Cornelia Vonhof Nobelstraße 10 70569 Stuttgart Telefon: 0711 8923 2093
E-Mail: vonhof@hdm-stuttgart.de

Nähere Inf.:

https://www.hdm-weiterbildung.de/berufsbegleitendes-kontaktstudium/bibliotheks-und-informationsmanagement

3. – 4.12.2019

FührungsKraft entwickeln – Modul 4 – Upgrade: Möglichkeiten und Chancen agiler Führung

Ort:

Tagungszentrum Auf dem heiligen Berg, Missionsstraße 9, 42285 Wuppertal

Veranstalter:

ZBIW der Technischen Hochschule Köln

Uhrzeit:

1. Tag: 10 – 17 Uhr
2. Tag: 9 – 16 Uhr

Dozenten:

Regina Brehm
Organisationsberatung und Coaching

Zielgruppe:

Beschäftigte Wissenschaftlicher und Öffentlicher Bibliotheken, die als Führungskräfte fungieren und bereits an den Seminaren "FührungsKraft entwickeln – Module 1 bis 3" teilgenommen haben

Aus dem Inhalt:

Unsere Arbeitswelt ist im Wandel. Immer mehr Menschen hinterfragen, wie sie führen und zusammenarbeiten wollen. Immer mehr Menschen stellen sich die Fragen: Wie kann man die Arbeitswelt so gestalten, dass Menschen ihre Potenziale entfalten und ihre Fähigkeiten einbringen können zu ihrem eigenen Wohl und zum Nutzen des Unternehmens, für das sie tätig sind? Wie lassen sich menschliche und ökonomische Interessen sinnvoll verbinden? Wie können sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit entwickelt werden? Einige Unternehmen gestalten Führung und Zusammenarbeit völlig neu und sind dabei sehr erfolgreich. Menschliche Potenziale, Kommunikation, Werte und Beziehungen rücken in den Fokus.Frederic Laloux gibt in seinem Buch "Reinventing Organizations" einen Überblick und veranschaulicht an konkreten Unternehmensbeispielen agile Führung: Sowohl gemeinnützige als auch gewinnorientierte Organisationen, die ohne hierarchische Pyramidenstruktur auf der Basis klarer Spielregeln und verteilter Autorität Selbstführung der Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellen. In diesem "Neu-Denken" von Führung und selbstgesteuerter Zusammenarbeit steckt auch für Bibliotheken jede Menge Potenzial, Zukunft zu gestalten und sowohl die Organisation als auch die Wirkungsmöglichkeiten jedes Einzelnen für die gemeinsame Aufgabe weiter zu entwickeln. Folgende Themenbereiche werden behandelt: Selbstorganisation in der Zusammenarbeit; neue Formen sinnstiftender Zusammenarbeit; vom Umgang mit Macht, Autorität und Vertrauen; Besonderheiten agiler Führung; Methoden und Führungstools agiler Arbeit.

Methoden:

Vortrag/Präsentation, Diskussion, Einzelarbeit, Partner- und Gruppenarbeit, Feedback

Gebühr:

für Nicht-Landesbedienstete NRW: 550,- €

Anmeldung:

https://www.hdm-stuttgart.de/kontaktstudium

Anmeldeschluss:

31.10.2019

Kontakt:

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen: Marvin Lanczek, Tel.: (0221)-8275-3695 E-Mail: zbiw@th-koeln.de Ansprechpartnerin für Fragen zur Anmeldung: Hans-Jürgen Schmidt, Tel.: (0221)-8275-3692 E-Mail: zbiw@th-koeln.de

Nähere Inf.:

https://www.th-koeln.de/weiterbildung/weiterbildung_70.php

4.12.2019

Erfolgreich in den Medien

Ort:

Büchereizentrale Niedersachsen, Lüner Weg 20, 21337 Lüneburg

Veranstalter:

Büchereizentrale Niedersachsen

Uhrzeit:

10 – 17 Uhr

Dozenten:

Anke Vehmeier, Journalistin, Bonn

Zielgruppe:

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Öffentlichen Bibliotheken

Aus dem Inhalt:

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist ein wichtiges Kommunikationsinstrument für Unternehmen, Institutionen - und auch für Bibliotheken. Doch um sie erfolgreich einzusetzen und in den Medien kontinuierlich aufzutauchen, ist es zwingend erforderlich, über das grundlegende Handwerkszeug zu verfügen. Nach welchen Spielregeln funktioniert der Umgang mit den Medien? Wie und unter welchen Bedingungen arbeiten Journalisten und welche ungeschriebenen Gesetze muss man im Umgang mit ihnen kennen? In diesem Workshop erlernen die Teilnehmenden die wichtigsten Tipps, um eine erfolgreiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu gestalten. Sie erhalten anhand von Beispielen aus der Praxis einen tiefen Einblick in die Medien, erstellen Pressemitteilungen und Artikel und erfahren, wie „Journalisten ticken“.

Gebühr:

Für Mitarbeiter niedersächsischer Öffentlicher und Wissenschaftlicher Bibliotheken kostenfrei; sonstige Teilnehmer pro Seminartag: 25,- €.

Anmeldung:

https://www.hdm-stuttgart.de/kontaktstudium

Anmeldeschluss:

13.11.2019

Für die Anmeldung: Martina Sasse
Telefon: 04131 - 9501-0
E-Mail: sasse@bz-niedersachsen.de

Für Rückfragen zur Veranstaltung:
Agnes Südkamp-Kriete
Telefon: 04131 - 9501-25
E-Mail: suedkamp@bz-niedersachsen.de

Nähere Inf.:

https://www.bz-niedersachsen.de/fortbildungstermine-.html

22.1.2019

Agil arbeiten, agil führen - Follow up

Ort:

Staats- und Universitätsbibliothek Bremen, Bibliothekstraße, 28359 Bremen

Veranstalter:

Berufsverband Bibliothek e.V., Landesgruppe Niedersachen/Bremen

Uhrzeit:

10 – 17 Uhr

Dozentin:

Elisabeth Kräuter (Seminare und Coaching - München)

Zielgruppe:

Führungskräfte, Qualitätsmanager/innen, Mitarbeitende ÖB/WB mit Management-/Führungsaufgaben (m/w)

Aus dem Inhalt:

Die viel beschriebene neue Arbeitswelt verlangt eine andere Art des Arbeitens und des Führens als bisher. Es gibt eine Vielfalt von Methoden und Konzepten agilen Arbeitens und Führens, doch welche Ansätze sind für Ihre konkrete Bibliothek geeignet? Haben Sie in Ihrer Mitarbeiterschaft vor allem die „Digital Natives“ der Generation Y, oder haben Sie es mit der kompletten Bandbreite an Lebensaltern zu tun? Im Seminar wird ein Überblick über einige Konzepte gegeben und gemeinsam experimentiert. Sie werden eingeladen, Ihre eigenen Überlegungen und Erfahrungen darzustellen. Gemeinsam sollen Kriterien entwickelt werden, anhand derer Sie Agilität in Ihrer konkreten Einrichtung neu- oder weiterentwickeln können.

Methoden:

Inputs, Diskussion, praktische Übungen

Gebühr:

Für Beschäftigte in saarländischen Bibliotheken, Mitglieder BIB/VDB: 80,- €; Sonstige Interessierte: 130,- €

Anmeldefrist:

22.12.2019

Kontakt:

Katrin Kabitzke
E-Mail: katrin.kabitzke@suub.uni-bremen.de

Nähere Inf.:

http://www.bib-info.de/aus-fortbildung/fortbildung.html

23.1.2019

Agil arbeiten, agil führen - Follow up

Ort:

Staats- und Universitätsbibliothek Bremen, Bibliothekstraße, 28359 Bremen

Veranstalter:

Berufsverband Bibliothek e.V., Landesgruppe Niedersachen/Bremen

Uhrzeit:

10 – 17 Uhr

Dozentin:

Elisabeth Kräuter (Seminare und Coaching - München)

Zielgruppe:

Personen, die bereits im Januar 2019 oder am 22.01.2020 an der Einführungsveranstaltung teilgenommen haben sowie Führungskräfte, Qualitätsmanager/innen mit Erfahrung im Bereich des agilen Arbeitens und Mitarbeitende ÖB/WB mit Management-/Führungsaufgaben mit Erfahrung im Bereich des agilen Arbeitens

Aus dem Inhalt:

Die viel beschriebene neue Arbeitswelt verlangt eine andere Art des Arbeitens und des Führens als bisher. Es gibt eine Vielfalt von Methoden und Konzepten agilen Arbeitens und Führens, doch welche Ansätze sind für Ihre konkrete Bibliothek geeignet? Haben Sie in Ihrer Mitarbeiterschaft vor allem die „Digital Natives“ der Generation Y, oder haben Sie es mit der kompletten Bandbreite an Lebensaltern zu tun? Im Seminar wird ein Überblick über einige Konzepte gegeben und gemeinsam experimentiert. Sie werden eingeladen, Ihre eigenen Überlegungen und Erfahrungen darzustellen. Gemeinsam sollen Kriterien entwickelt werden, anhand derer Sie Agilität in Ihrer konkreten Einrichtung neu- oder weiterentwickeln können.

Methoden:

Inputs, Diskussion, praktische Übungen

Gebühr:

Für Beschäftigte in saarländischen Bibliotheken, Mitglieder BIB/VDB: 80,- €; Sonstige Interessierte: 130,- €

Anmeldefrist:

20.12.2019

Kontakt:

Katrin Kabitzke
E-Mail: katrin.kabitzke@suub.uni-bremen.de

Nähere Inf.:

http://www.bib-info.de/aus-fortbildung/fortbildung.html